-
Het is dé term van dit najaar in het bedrijfsleven en bij de overheid: hybride werken. We kijken naar elkaar, sparren, zoeken naar informatie, lezen de kakelverse boeken en artikelen die er over verschijnen, waarbij de centrale vraag blijft: HOE dan? Vijf tips voor HR-professionals die vanuit hun rol worden gevraagd om een bijdrage te […]
-
We are all in the same boat: online meetings… After a year of this pandemic the virtual meeting has become a staple in the daily life of most knowledge workers. How can you make those meetings more efficient and more effective? The unlucky ones even find that the majority of their working day is used […]
-
We ontkomen er niet aan: online vergaderen, videobellen… Na een jaar coronatijd is de virtuele vergadering een vast onderdeel geworden van het dagelijks leven van de meeste kenniswerkers. Hoe houd je die vergaderingen effectief en efficiënt? Voor wie pech heeft, is het zelfs het hoofdbestanddeel geworden: de meerderheid van de werkdag gaat op aan afspraak […]
-
Er zijn maar weinig mensen die helemaal onafhankelijk van anderen kunnen werken. Je wisselt informatie uit, maakt afspraken over wat je samen doet, verdeelt taken… Toch kan afhankelijkheid in je werk ook een probleem worden, als het gaat om verschillende niveaus van expertise. In dit blogstuk lees je voor beide partijen manieren om daar slim […]
PrintvriendelijkKen jij de sterke punten en valkuilen van je werkstijl?
Als je je hier inschrijft voor mijn nieuwsbrief krijg je maximaal 2x per maand tips en adviezen over slimmer werken. En een kadootje: mijn gratis Zelftest Werkstijlen, zodat je je eigen valkuilen en verbeterpunten leert kennen.
Schrijf je in voor de Zelftest!