HNW: het einde van goeiesmorreges?

Een vaak gehoorde ‘klacht’ over de gevolgen van Het Nieuwe Werken: ik zie mijn collega’s niet meer. De maandagochtendgesprekjes over allerlei losse flutonderwerpen zijn niet meer vanzelfsprekend. “Op vrijdag kan ik een kanon afschieten op de afdeling.” Contact maken gaat niet meer vanzelf. Hoe daarmee om te gaan?

Zorg (of laat je leidinggevende zorgen) voor een structureel contactmoment.

En dan niet het afdelingsoverleg, dat vroeger ook al bestond, maar een sociaal moment. Er moet een structuur komen waarbinnen het bijna vanzelfsprekend is dat je er bent – zo niet in person, dan toch via Yammer, interne chat, telefonisch, beeldtelefonisch of met een e-mail: “Proost!”. Maak je die structuur niet, dan glijden mensen af naar het drukste punt van hun werkweek en heeft de waan van de dag de overhand.

Besef dat je zelf aan de bak moet: laat van je horen en kom langs.

Let erop dat je ook bij collega’s langsloopt met vragen, in plaats van ze alleen te bellen of te mailen omdat je denkt dat dat efficiënter is. Uit onderzoek is gebleken dat het efficiëntste communicatiemiddel nog altijd persoonlijk contact (overleg) is, mits je dat natuurlijk wel goed voorbereid.

Zoek de nieuwe dorpspomp.

Mensen hebben van nature behoefte aan contact. In een bedrijf waar de oude structuren opnieuw moeten vormen, ontstaat vanzelf een punt waarop dat contact een plekje krijgt (letterlijk en figuurlijk). In een papierarme organisatie is dat vermoedelijk niet de printer/copier… Maar wel die supercomfortabele loungehoek op de vierde verdieping, of de koffiebar bij de ingang, of de aanlandplekken op de begane grond. Spreek ook mensen aan die niet je directe collega’s zijn; dwarsverbanden kunnen je nieuwe inzichten opleveren.

Werk ze!

—

Ga jij of gaat je organisatie steeds digitaler werken en kost die overgang moeite?

Met een Workshop of Training Met Meer Plezier Productief, of een 1-op-1 traject Grip Op Je Werk, krijgen mensen meer houvast in deze situatie.

Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of kijk bij mijn aanbod.

—