• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst

New Broom

Door slimmer werken met meer plezier productief

  • Home
  • Coaching
  • Trainingen
    • Met Meer Plezier Productief
    • Effectief en EfficiĆ«nt Hybride Werken
    • Grip op Werkdruk, Energie en Stress
    • Baas in Eigen Inbox
    • Inspiratiesessie Infodetox
    • Online training Stoppen met Uitstellen
  • Gratis
    • Valkuilcheckgesprek
    • Zelftest Werkstijlen
    • Kom Op Jongens [podcast]
  • Blogs
  • Over New Broom
    • Ik ben Karen Visser
    • Waarom New Broom?
    • Klanten
    • Klantervaringen
    • Waar je me vindt
    • Boeken door Karen Visser
  • Contact

2 september 2013 by [post_author_posts_link_outside_loop] Reageer

Wat je van olifantenpaadjes kunt leren

En hoe meer olifanten dat voorbeeld volgen, hoe minder je het verschil kunt zien tussen het oorspronkelijke weggetje en het nieuwe weggetje… Hun gewicht zorgt er voor dat de nieuwe route snel zichtbaar is! In je werk zijn er ook veel paden die je de weg wijzen: hoe een bepaalde taak moet worden afgehandeld, hoe een project moet worden opgezet of hoe je een bepaald resultaat realiseert. Vaak volg je die wegen blindelings – maar als je je afvraagt waarom, is dat niet altijd helder.

“Omdat me dat nu eenmaal zo geleerd is.”

“Omdat afdeling X altijd hierin het voortouw neemt en het dan aan ons overdraagt.”

“Omdat we dit al vijf jaar zo doen en het gaat goed zo.”

Probeer een open mind te houden en eens anders te kijken naar je normale manier van werken. Is er een andere route? Kan iets korter, sneller, beter? Waarom gaat iets altijd in die volgorde? Kan er niet een stap tussenuit worden gesloopt?

Stel jezelf de cruciale vraag: wat kan weg zonder dat je er last van hebt? In managementjargon is deze aanpak bekend onder de noemer Lean. In de Volkskrant van afgelopen zaterdag stond hierover een prachtig stuk, waarin de Drentse gemeente Tynaarlo die vraag op hele concrete wijze beantwoordde. Ze kwamen erachter dat vaak werd gedacht vanuit afdelingen, en niet (meer) vanuit het proces. Door het proces minitieus in kaart te brengen, werd duidelijk waar er verbeteringen kunnen worden aangebracht.

Ruimte voor nieuwe olifantenpaadjes dus… Die overigens ook na een bepaalde tijd weer aan herziening toe kunnen zijn. Dat blijft.

Werk ze!

Beeld: www.eeuwigweekend.nl

Categorie: blog, gewoontes, samenwerken Tags: procesmanagement

Lees Interacties

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Footer

Contactgegevens

Schaarweide 1
2811 JM Reeuwijk
0652645283

Volg New Broom op

Colofon

Disclaimer
Privacyverklaring
Algemene voorwaarden (pdf)

© 2023 New Broom | Realisatie Zin In Webdesign