Met Meer Plezier Productief
De ‘macht der gewoonte’ bepaalt voor een groot deel iemands gedrag, ook op de werkvloer. Meer dan 40 procent van onze dagelijkse activiteiten komt niet voort uit een bewuste beslissing, maar uit gewoonte. Best efficiënt, want over een gewoonte hoef je niet na te denken. Aan de andere kant: zijn alle werkgewoontes wel zo bruikbaar, voor de persoon zelf en de organisatie? En hoe goed werken mensen met compleet verschillende werkstijlen samen?
In de training Met Meer Plezier Productief leer je meer over je eigen aanpak en werkstijl, waardoor je betere keuzes maakt in je tijd-, taak- en energiemanagement.
Vraag jij je regelmatig af:
- Hoe het kan dat je collega alles op orde heeft, terwijl jij het gevoel hebt achter de feiten aan te rennen?
- Waarom je dingen voor je uitschuift, terwijl je donders goed weet dat je hier later spijt van gaat krijgen?
- Hoe je een productief weekritme aanhoudt dat goed aansluit bij je energieniveau?
- Hoe je focus kunt houden op wat echt belangrijk is en daarin productief te werk kunt gaan?
Wat krijg je van mij?
✔ Een complete training, van intake tot follow-up
✔ Maatwerk in de onderwerpen en accenten
✔ Veel persoonlijke aandacht en interactie
✔ Duidelijke adviezen en tips, direct toepasbaar
✔ Onbeperkte nazorg voor deelnemers, per e-mail en telefoon
Dit is wat anderen zeggen
“Karen neemt veel tijd voor individuele en bedrijfsmatige knelpunten. De training was echt maatwerk.”
“Ik geef een 9! De uitleg bij de training was duidelijk en de voorbeelden heel concreet. Het aansluitende werkplekbezoek heel verhelderend. Een sterk punt vond ik de laagdrempeligheid van Karen. Een prettige training, gelijk concreet toepasbaar en je hebt meteen zin om aan de slag te gaan.”
Ja, dat wil ik
Wat is de kracht van deze training?
Deze training laat je zien waar je sterke punten en valkuilen liggen bij het organiseren van je werk. Je reflecteert op de relatie tussen jouw aanpak en het resultaat dat je ermee behaalt, alleen en in een team. Die inzichten zet je vervolgens om in concrete en praktische actiepunten waarmee je met meer plezier productief kunt werken.
Vooraf
Intaketraject, om knelpunten en uitdagingen in kaart te brengen
Tijdens
Een interactieve training – online of op locatie – van 4 uur met veel ruimte voor oefenen en uitwisselen van ervaringen
Achteraf
✔ Hand-out inclusief huiswerkopdracht
✔ Online quiz om kennis en inzichten te toetsen
✔ Nazorg naar behoefte (per e-mail en telefoon)
✔ Optioneel bij de training: 1-op-1-sessie van 60 minuten (inclusief verslag)
Veilig trainen
Bij training op locatie volg ik het Protocol Veilig Trainen van de NOBTRA en de bijbehorende veiligheidsinstructies.
Welke onderwerpen worden behandeld?
- Werkstijlen en de valkuilen daarvan. Welke werkstijl heb jij zelf (te bepalen aan de hand van een zelftest) en wat zijn daarvan de sterke punten en uitdagingen? Hoe werkt een team met verschillende stijlen goed samen?
- Werkgewoontes. Wat zijn werkgewoontes en hoe ontstaan ze? Wat kun je zelf doen om gewoontes te doorbreken of te ontwikkelen? Wat zijn de productiefste en contraproductiefste werkgewoontes? Welke digitale hulpmiddelen kunnen hierbij helpen?
- De waan van de dag. Afleiding en gebrek aan focus zitten een effectieve werkdag vaak in de weg. Hoe kun je ervoor zorgen dat niet de waan van de dag, maar jij de baas bent over waar je je tijd, aandacht en energie aan besteedt?
- Uitstelgedrag. Een van de meest voorkomende efficiencykillers is onze neiging om dingen die we ingewikkeld, saai of vervelend vinden voor ons uit te schuiven. Op welke manier kun je uitstelgedrag te lijf gaan en wat heb je daarvoor nodig?
- Balans vinden in je werkdag. Aan welke knoppen kun je draaien om te zorgen dat je je energie gedurende je werkdag en werkweek op peil houdt? Hoe ga je om met stressfactoren in je werk- en privésituatie die deze balans beïnvloeden?
Wat levert de training jou en je team op?
Jullie leren hoe je met de mix van werkstijlen en werkgewoontes van het team een optimaal resultaat behaalt, met ruimte voor onderlinge verschillen en een persoonlijke invulling.
Door de gedeelde basis die de training biedt, gaat het team op een positieve manier verder met concrete afspraken en duidelijke verbeteringen.
Doordat je met je team afspraken kan maken over de digitale samenwerking, werken jullie aan concrete verbeteringen die nog lang meerwaarde geven.
Neem gerust contact met me op als je vragen hebt over deze training, je elementen zou willen aanpassen, of als jouw vraagstuk er niet in wordt beantwoord.
Ja, dat wil ik
Wil je weten wie al eerder kozen voor New Broom?
Je vindt ze bij het overzicht van klanten in de categorieën Bedrijfsleven, Non-profit, Overheid, Gemeentes, Zorg, PR & media en Onderwijs.