Coaching
Je bent het zat om achter de feiten aan te hollen en brandjes te blussen. Je bent niet tevreden over de tijd en energie die je werk je kost én wat het je oplevert – daarom zoek je concrete en blijvende veranderingen in de manier waarop je met je werk omgaat. Je zoekt ondersteuning op maat om rust, overzicht en resultaat te bereiken.
Vraag jij je regelmatig af:
- Hoe je de waan van de dag te lijf kunt gaan?
- Waarom al die methodes en technieken geen blijvend effect hebben bij jou?
- Waarom anderen hun zaakjes wel op orde lijken te hebben?
- Welke dingen je anders kan doen in het organiseren van je werk (en hoe je dat volhoudt)?
Wat krijg je van mij?
✔ Een compleet ondersteuningstraject, van intake tot follow-up
✔ Inzicht in je knelpunten en hoe je daar vanaf komt
✔ Veel persoonlijke aandacht
✔ Waardevolle verslagen waarop je kunt teruggrijpen
✔ Duidelijke adviezen en tips, direct toepasbaar
✔ Onbeperkte nazorg, per e-mail en telefoon
Dit is wat anderen zeggen
“De sessies zijn boven mijn verwachtingen verlopen en ik had nooit verwacht dat dingen heel simpel zouden zijn om ‘in control te zijn’. Het positieve is dat ik zelf met vele oplossingen kwam door middel van sparren over de verschillende uitdagingen. Je neemt de tijd om erover na te denken met iemand die kritische vragen stelt. Vandaar mijn rapportcijfer 10; er is veel meer uitgekomen dan ik van te voren had verwacht.”
“Ik heb moeite met focus houden en mijn grenzen aangeven. Ik wil dus liefst iedereen helpen, en dan gebeurt het dat mijn eigen planning in het honderd loopt. Karen had snel begrepen waar het probleem zat en legde haar vinger op de wond. Ze gaf me concrete tips om mijn concentratie te verhogen en vooral om een realistische to-do-lijst te maken – want dat waren mega projecten in plaats van taken – zodat ik nu meer rust heb en meer controle over mijn tijd. Halleluja. Structuur en planning zal nooit mijn sterkste punt worden maar ik ben aan het leren!”
Ja, dat wil ik!
Wat is de kracht van Met Meer Plezier Productief?
Doordat deze coaching op maat is, op basis van jouw vraagstukken en dilemma’s, krijg je ook oplossingen die perfect bij je passen en zorgen dat je effectiever en efficiënter werkt. Omdat we elkaar in een reeks van sessies zien, is het effect op de lange termijn veel groter: je experimenteert, schaaft bij, leert en gaat vooruit.
Vooraf
Intaketraject, om knelpunten en uitdagingen in kaart te brengen
Tijdens
Een strippenkaart van zelfgekozen omvang, die je inzet voor sessies van 2 uur (op locatie) of 1 uur (online), waarin we werken aan jouw persoonlijke leerdoelen
Achteraf
✔ Persoonlijk schriftelijk verslag van elke sessie
✔ Huiswerkopdrachten om uit te werken of mee te oefenen
✔ Nazorg naar behoefte (per e-mail en telefoon)
Veilig trainen
Bij training op locatie volg ik het Protocol Veilig Trainen van de NOBTRA en de bijbehorende veiligheidsinstructies.
Welke onderwerpen worden behandeld?
De onderwerpen waarmee we aan de slag gaan hangen helemaal af van jouw uitdagingen en knelpunten. Veel gekozen zijn:
- Overzicht krijgen in prioriteiten en planning
- Behoefte aan grenzen stellen, leren nee zeggen
- Orde op zaken stellen in mailbox en digitale documenten
- Balans werk-privé: meerdere rollen combineren
- Inrichten van een goed werkend systeem voor taken
- Energielekken, werkdruk en stress
Wat levert de coaching jou en je organisatie op?
Door de ondersteuning op maat maak je echte stappen en krijg je meer grip op je werkzaamheden. Als je daar behoefte aan hebt, krijgt je leidinggevende regelmatig updates over je voortgang en daarmee inzicht in hoe de organisatie jou kan helpen om je nieuwe werkwijze goed vol te houden.
Je functioneren verbetert, omdat de ruis wegvalt: je weet wat je te doen staat en hoe je zorgt dat je het ook echt voor elkaar krijgt.
Heb je nog twijfels of vragen over deze ondersteuning, neem dan vrijblijvend contact met me op.
Ja, dat wil ik!
Wil je weten wie al eerder kozen voor New Broom?
Je vindt ze bij het overzicht van klanten in de categorieën Bedrijfsleven, Non-profit, Overheid, Gemeentes, Zorg, PR & media en Onderwijs.