Uitzieken of niet uitzieken, that’s the question

Wie zich niet lekker voelt, draait niet optimaal mee op het werk. Toch gaan vier op de vijf Nederlanders werken terwijl ze zich ziek voelen, zo blijkt uit een onderzoek van vacaturesite Stepstone. Een ’topscore’ onder de Europese collega’s, of geen slimme actie? Een paar zaken om over na te denken als jij ook tot deze groep behoort.

Vraag je af wat het je kost en wat het je oplevert.
Doe je dit omdat je denkt dat je collega’s je anders een watje vinden, of je baas anders naar je zal kijken? Iedereen is wel eens ziek en zou dat ook moeten kunnen zijn. Niet op tijd aan de rem trekken kan ook betekenen dat je de situatie laat verergeren: een pijnlijke schouder geen rust geven kan een chronische aandoening worden, en dan ben je veel verder van huis.

Aan de andere kant kan het ook zo slecht uitkomen dat je niet lekker bent, dat die ene dag niet werken je een week ‘reparatiewerkzaamheden’ oplevert, waardoor je op een ander front problemen krijgt. Misschien kun je er thuis iets aan doen? Monitor je voortgang en ga in bed liggen als het echt niet meer gaat.
Alleen jij kan die afweging zelf maken!

Bepaal voor jezelf waar het vandaan komt.
Ga niet af op vage commentaren als ‘O ja, het heerst inderdaad, ik hoor het overal’ – zo kun je jezelf helemaal de soep inpraten terwijl er niets aan de hand hoeft te zijn; of in elk geval niets serieus. Ga naar je huisarts als je twijfelt.

Iemand die ziek is, is dat vaak door puur fysieke oorzaken of omstandigheden. Toch kan het zo zijn dat hoe je je nu voelt, voortkomt uit onvrede over je werk, spanning op je werk of andere redenen die samenhangen met je functioneren daar. Dan is het belangrijk om aan de bel te trekken bij je manager of HR-verantwoordelijke.

Al met al is het niet verstandig om ziek zijn te negeren. Ziekte is helaas niet in een projectplanning te voorzien; niet in aantal dagen per jaar, noch in het moment waarop het zich voordoet. Kies dus het besluit waar je op de lange termijn het meeste mee gebaat bent.

Werk ze!

—

Wil jij samen met je collega’s eens aandacht geven aan de manier waarop jullie je werk organiseren? Dan is een workshop of training Met Meer Plezier Productief een slimme keuze.

Gaat het je om nee zeggen en grenzen bewaken in je rol als support professional? Dan is de workshop Nee is ook een antwoord een mooie manier om dit onderwerp beet te pakken als team. Daarin leer je hoe je als support professional op een gezonde en assertieve manier kunt reageren op alle verzoeken en vragen van je interne klanten.

Gaat het je om persoonlijke aandacht voor jouw uitdagingen? Dan is een coachingstraject Met Meer Plezier Productief misschien een goede keuze. Daarover vind je hier meer informatie, maar je kunt je ook vrijblijvend en kosteloos eerst aanmelden voor een Valkuilcheckgesprek.

—