1:1 Sessies Met Meer Plezier Productief
Je bent een professional met hart voor je vak en dit is waar je mee worstelt:
- Je bent het zat om achter de feiten aan te hollen en brandjes te blussen
- Je bent niet tevreden over de tijd en energie die je werk je kost en wat het je oplevert
- Je hebt behoefte aan concrete en blijvende veranderingen in de manier waarop je met werk omgaat
- Je wilt een flinke stap zetten als het gaat om rust, overzicht en resultaat krijgen
- Je gaat de waan van de dag te lijf: jij komt aan het stuur te zitten
- Door te reflecteren op je aanpak krijg je inzicht in waar je knelpunten zitten en hoe je daar van af komt
- Je leert welke dingen je anders kunt gaan doen (en hoe je dat ook volhoudt)
- Je maakt dusdanige stappen in je eigen professionalisering dat zowel jij als je omgeving het verschil ervaren
- De wens om nu écht iets te doen aan je situatie
- De durf om eerlijk te bespreken hoe je situatie nu is en hoe je dingen nu aanpakt
- De tijd om naar jezelf te kijken en aan jezelf te werken: wat wil ik veranderen en welke adviezen ga ik echt in de praktijk brengen?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Workshop Met Meer Plezier Productief
Organisaties die slimmer (samen)werken hoog op de agenda hebben staan, laten medewerkers een workshop Met Meer Plezier Productief volgen. Dat kan als workshop (duur: tussen 45 minuten en 3 uur, naar behoefte).
~~ Vanwege het COVID-19 virus zijn workshops met groepen nu geen optie, als je uitgaat van een in-company workshop. Technisch is er heel veel mogelijk; vanzelfsprekend is er ook een online variant mogelijk op deze workshop, waarbij we in een digitale omgeving samenwerken. Mocht je wel willen kiezen voor een vorm waarin de workshop bij jullie organisatie plaatsvindt, weet dan dat ik werk volgens het Protocol Veilig Trainen-13oktober2020 en de bijbehorende Veiligheidsinstructies. Ik vertel je graag meer over de mogelijkheden. ~~
- Hierin krijgen medewerkers praktische informatie en concrete tips die ze meteen de volgende werkdag kunnen toepassen
- De onderwerpen en accenten worden in overleg gekozen; bijvoorbeeld omgaan met e-mail, effectief samenwerken, prioriteiten stellen, stress, Het Nieuwe Werken of projectmanagement
- De kosten zijn afhankelijk van de duur van de workshop en het aantal deelnemers. Op verzoek maak ik graag een voorstel op maat
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Team Training Met Meer Plezier Productief
Organisaties die slimmer (samen)werken hoog op de agenda hebben staan, laten hun medewerkers een training Met Meer Plezier Productief volgen.
~~ Vanwege het COVID-19 virus zijn trainingen met groepen nu geen optie, als je uitgaat van een in-company training. Technisch is er heel veel mogelijk; vanzelfsprekend is er ook een online variant mogelijk op deze training, waarbij we in een digitale omgeving samenwerken. Mocht je wel willen kiezen voor een vorm waarin de training bij jullie organisatie plaatsvindt, weet dan dat ik werk volgens het Protocol Veilig Trainen-13oktober2020 en de bijbehorende Veiligheidsinstructies. Ik vertel je graag meer over de mogelijkheden. ~~
PS Wil je graag de kleine lettertjes lezen? Download dan mijn algemene voorwaarden of lees ze op het scherm.
- Een training bestaat uit een combinatie van een groepsbijeenkomst, een helder werkboek en een persoonlijk advies op de werkplek van elke deelnemer
- In de groepsbijeenkomst krijgen medewerkers inzicht in wat er anders kan in de manier waarop ze hun werk organiseren. We leggen een goede basis voor slimmer werken: wat zijn de mogelijkheden en hoe pas je die toe in je eigen situatie?
- De groepsbijeenkomst wordt gecombineerd met een werkplekbezoek voor alle deelnemers – of meerdere bezoeken als dat gewenst is. Zo wordt de theorie ter plekke naar ieders persoonlijke praktijk vertaald en beklijft de opgedane kennis beter
- Van het werkplekbezoek ontvangen ze een verslag met een helder overzicht wat er goed gaat, en wat er beter kan. Indien nodig, volgt er nog een tweede werkplekbezoek - of meerdere daarna - om te zorgen dat iedereen de nieuwe werkgewoontes helemaal in de vingers krijgt
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
Workshop Optimaal productief in de kantoortuin
~~ Vanwege het COVID-19 virus zijn workshops met groepen nu geen optie, als je uitgaat van een in-company workshop. Technisch is er heel veel mogelijk; vanzelfsprekend is er ook een online variant mogelijk op deze workshop, waarbij we in een digitale omgeving samenwerken. Mocht je wel willen kiezen voor een vorm waarin de workshop bij jullie organisatie plaatsvindt, weet dan dat ik werk volgens het Protocol Veilig Trainen-13oktober2020 en de bijbehorende Veiligheidsinstructies. Ik vertel je graag meer over de mogelijkheden. ~~
Je organisatie werkt volgens de principes van Het Nieuwe Werken, of heeft plannen om daartoe over te gaan. Misschien betekent dat tijd- en plaatsonafhankelijk werken; misschien vooral een andere inrichting, meer stappen richting digitalisering of nieuwe afspraken om resultaatgerichter te werk te gaan.
In welke vorm dan ook: een nieuwe manier van werken kan een flinke uitdaging betekenen voor teams. Zeker in deze gevallen:
Met een workshop Optimaal productief in de kantoortuin zorg je dat mensen beter voorbereid zijn op de nieuwe werksituatie, of kunnen ze op een constructieve manier samen zoeken naar oplossingen voor bestaande knelpunten. Deze workshop sluit goed aan op programma's gericht op duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en stressmanagement en is geschikt in elke fase van de invoering van het concept: vooraf, tijdens de introductie of juist bij teams die al jaren volgens dit concept werken.
De workshop wordt op maat gemaakt in overleg met alle relevante partijen in de organisatie, zoals HR, huisvesting of een projectteam. Uitbreiding met advies aan het projectteam over verbetermogelijkheden en communicatie is mogelijk, net als nazorg voor teams of individuele medewerkers.
Interesse? Neem contact met me op door te bellen (0652 645 283), te mailen (karen@newbroom.nl) of het contactformulier in te vullen.
Deze workshop duurt drie uur, maar is er ook in een korte variant (1 uur, als lunchworkshop).
Klanten die deze workshop hebben ingezet zijn onder meer:
- Er wordt verwacht dat mensen hun werkplek gaan kiezen op basis van hun taken;
- Er zijn alleen nog maar flexplekken en geen 'eigen' plekken meer;
- Werkplekken worden niet gebruikt zoals bedoeld; medewerkers komen extra vroeg om een favoriete plek te claimen;
- Medewerkers zijn niet meer te vinden op afdelingen, maar werken in 'vlekken' verspreid door het pand;
- Kasten vol ordners, mappen en documenten worden vervangen door 1 meter plank per persoon;
- In het open concept merken mensen meer van elkaar, terwijl 'iemand aanspreken' spannend blijft.

![]() |
![]() |
![]() |
||
Online training Stoppen Met Uitstellen
In een wereld waarin aandacht en tijd schaarser zijn dan ooit, is uitstelgedrag voor steeds meer mensen een probleem.
Wil jij ook leren hoe je je uitstelgedrag beheersbaar krijgt en hoe je zorgt dat je nu écht aan de slag gaat met dingen die belangrijk voor je zijn?
Heb je behoefte aan contact, omdat je je eigen persoonlijke situatie aan me wilt voorleggen?
Meld je dan aan voor een gratis en vrijblijvend Valkuilcheckgesprek van een half uur, via Skype of telefoon.
Weet je nu al dat je samen met mij aan de slag wil in een 1-op-1 traject?
Dan is een 1-op-1 traject Met Meer Plezier Productief echt iets voor jou.
Mail me op karen[at]newbroom.nl of bel me op 0652 645 283 en ik beantwoord graag alle vragen die je nog hebt.
- Leer alles over je eigen uitstelgedrag, waarom het steeds terugkomt en hoe jij dit gedrag kunt veranderen
- Ontdek welk type uitsteller je bent en met welke concrete strategieën je uitstelgedrag te lijf kunt gaan
- Werk je eigen actieplan uit, met behulp van hapklare informatie, een unieke zelftest en veel praktische oefeningen
- Waar komt mijn uitstelgedrag vandaan en waarom komt het steeds terug?
- Welke stadia kent uitstelgedrag en hoe beïnvloed ik die zelf?
- Welk type uitsteller ben ik zelf en wat werkt in mijn geval het beste?
- Wat wil ik aan mijn gedrag concreet veranderen en hoe zorg ik dat het ook echt gebeurt?
- Welke praktische strategieën ga ik toepassen in mijn actieplan en hoe houd ik die vol?
"Deze training helpt echt enorm, ik was een beetje skeptisch toen ik de benamingen van de types hoorde maar toen ik de test had gedaan en mijn type doorlas was ik echt stomverbaasd over hoe accuraat de beschrijving was. Iedereen die moeite heeft met aan de slag gaan raad ik aan om deze training te volgen. Hij heeft de perfecte tijdsduur en intensiviteit dus je bent er niet te veel tijd aan kwijt, en hij levert je een heleboel goede tools op die je kunt gebruiken om je uitstelgedrag aan te pakken!" "Heldere uiteenzetting. Leuk en afwisselend met filmpjes en oefeningen." "Goede training, helder en overzichtelijk. Zeker een training die je níet kunt uitstellen ;-)"


New Broom maakte deze training voor StudyTube
Live online training Effectief en efficiënt thuiswerken

- Het gebrek aan sociale contacten en het gemis van 'even snel overleggen';
- Praktische hobbels, zoals het inrichten van een functionele en rustige plek om te werken;
- Het combineren van verschillende rollen (medewerker, ouder, partner, vriend(in), familielid) in een tijd met veel onzekerheden;
- Veranderende productiviteit, doordat prioriteiten onduidelijk zijn of iemand zelf moeite heeft een goed dag- of weekritme te vinden;
- Afstemmen van verwachtingen en verantwoordelijkheden met de leidinggevende, in een relatie waarin misschien voorheen nog niet zoveel ervaring was opgedaan met thuiswerken.
Inhoud
De training bestaat uit de volgende onderwerpen:- Thuiswerken anno nu. Wat is er anders aan thuiswerken en wat betekent dat voor jouzelf? Wat kun je zelf doen om te zorgen dat je een gezonde houding houdt ten aanzien van thuiswerken?
- De grote dilemma's bij thuiswerken. Welke zijn dat en hoe ervaar je dat zelf? Wat kun je concreet doen om deze dilemma's aan te pakken?
- Slimme werkgewoontes. Welke werkgewoontes zijn onmisbaar om een goede thuiswerkdag en -week te organiseren? Welke digitale hulpmiddelen kunnen hierbij helpen?
Praktische aspecten
- Deze training wordt live online gegeven, zodat er veel interactie mogelijk is en ruimte voor vragen;
- De training vindt plaats in het programma Zoom, maar een ander platform is in overleg ook mogeljk;
- De duur is twee uur, met na het eerste uur een korte pauze van vijf minuten;
- Na afloop ontvangen deelnemers een handout met daarin alle informatie van de training plus achtergrondartikelen;
- De groepsgrootte is maximaal tien personen.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |