Blog

New Broom Blog
  • Word een regelneef en ontlast jezelf

    Regels en afspraken maken het leven overzichtelijk. Dat geldt voor snelheidslimieten, voor sluitingstijden van winkels en voor kinderen die anders om vier toetjes blijven zeuren, in plaats van eentje. Regels in je e-mail zorgen maken ook dat aspect overzichtelijk: ze ontlasten je en sorteren je inkomende post. Het valt me steeds op hoe weinig deelnemers […]

  • Een goed gesneden taart is het halve werk

    Uit een benchmark van de werkgeversorganisatie HNW blijkt dat 8 op de 10 bedrijven denkt dat Het Nieuwe Werken meer effect heeft op de organisatie (in de vorm van communicatiemiddelen en flexplekken) dan op de medewerkers. Voor mij bevestigt dit wat ik in de praktijk vaak zie: dat in de driehoek Bricks, Bytes en Behaviour […]

  • Slimmer plannen

    Plannen ligt aan de basis van je werk: als je weet wat er moet gebeuren, is de volgende stap bepalen wanneer iets moet gebeuren. Als acties geen plek krijgen in de tijd, blijven het papieren (of digitale) tijgers. De kwaliteit van je planning bepaalt in grote mate de werkdruk die je ervaart! Er zijn verschillende […]

  • De vloek en de zegen van mobiele bereikbaarheid

    Vroeger was iemands werkdag – uitzonderingen en specifieke beroepen daargelaten – redelijk voorspelbaar. Je begon op een bepaalde tijd, had pauze op een vaste tijd en ging naar huis op een vaste tijd. Met een beetje mazzel kwam zelfs de koffiejuffrouw op een voorspelbaar moment voorbij, tijdens je werkdag. Eenmaal thuis was daar het avondeten, afwassen, […]

  • Als HNW ‘niet jouw ding is’… wat dan?

    Werken in een organisatie waar Het Nieuwe Werken breed wordt ingevoerd, is niet voor alle medewerkers even positief. Er zijn mensen die er niets van moeten weten: nieuwerwetse fratsen, een hype die wel overwaait, ik wil mijn werk en privé goed scheiden – allemaal mogelijke reacties. Toch voert je organisatie HNW in. Wat dan? Pas […]

Ken jij de sterke punten en valkuilen van je werkstijl?

Als je je hier inschrijft voor mijn nieuwsbrief krijg je maximaal 2x per maand tips en adviezen over slimmer werken. En een kadootje: mijn gratis Zelftest Werkstijlen, zodat je je eigen valkuilen en verbeterpunten leert kennen.

Schrijf je in voor de Zelftest!